本文目录一览：

• 1、关于通报批评的格式?
• 2、公司的通报批评格式如何书写?
• 3、工作批评通报的格式及范文

关于通报批评的格式?

关于公司员工考勤的通报批评，可以按照以下格式和内容撰写：引言 根据公司规章制度及重要会议精神，为确保员工管理的规范化和劳动纪律的权威性，公司近期对员工考勤情况进行了随机抽查。现将违规情况及处理结果通报如下。违规情况 员工A：在工作日无故迟到累计超过10次。员工B：在一个月内未请假情况下连续缺勤3天。

为加强职业道德建设，严厉劳动纪律，对**同志不服从组织安排，工作散漫，无组织纪律性的错误，根据化院[XX]018号文“化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则”的精神，学院决定给予**同志通报批评，并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。

格式：标题。一般由发文机关名称、事由和文种组成，如“关于给勇于救人的王××同志记功的通报”通告对象。如“各单位”。通报原由。通报决定。希望和要求。结尾。

标题。通常有两种构成形式：一种是由发文机关名称、事由和文种组成，如《国务院办公厅关于对少数地方和单位违反国家规定集资问题的通报》；另外一种是由事由和文种构成，如《关于给不顾个人安危勇于救人的王某同志记功表彰的通报》。

批评通报范文格式1 公司品质管理部xx在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的.负面影响。根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。

公司的通报批评格式如何书写?

1、关于公司员工考勤的通报批评，可以按照以下格式和内容撰写：引言 根据公司规章制度及重要会议精神，为确保员工管理的规范化和劳动纪律的权威性，公司近期对员工考勤情况进行了随机抽查。现将违规情况及处理结果通报如下。违规情况 员工A：在工作日无故迟到累计超过10次。员工B：在一个月内未请假情况下连续缺勤3天。

2、记大过一次 罚款xxx元希望所有员工都以此为戒，在工作中严格遵照流程规范作业，若再发现类似事故，公司将给予严肃处理。

3、员工处罚通报范文1 兹公司材料部部长×××同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。为严 肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决 定。望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。

工作批评通报的格式及范文

通报批评范文 兹因某员工在近期工作中出现失误，现予以通报批评。该员工在工作中未能尽职尽责，出现操作不当等失误，导致工作效率下降，严重影响了整个团队的进度。经公司研究决定，对该员工进行批评，以此警示全体员工。此次事件暴露出该员工对待工作态度不够认真，缺乏责任心，对团队合作产生一定的负面影响。

警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。

通报批评范文1 各部门、单位： ××在××安置区项目管理中，未认真履行职责，未严格按照公司文明施工的有关要求进行工程文明施工管理。致使滨海湾花园安置区1#、7#、8#地块施工现场建筑材料随意堆放，破损围挡、安全网未及时更换，建筑垃圾未及时清理，为公司文明施工管理工作造成了不良社会影响。

对涉事员工进行严肃批评，要求其深刻反思自己的行为，并向全体员工作出公开道歉；对涉事员工进行相应的纪律处分，包括扣除一定薪酬、限制晋升机会等；加强对员工的职业道德和行为准则的培训，提高员工的职业素养和自律意识；加强对员工的管理和监督，确保类似事件不再发生。

为严格落实公司规章制度、加强职业道德建设，严肃劳动纪律，对以上四名同志不服从组织安排，集体荣誉感淡薄，无视组织纪律性的\错误，决定给予：通报批评、记警告处分一次，并取消5月份评优资格。希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，保持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出新贡献。